Prácticas no laborales: ¿oportunidad para los jóvenes o contrato basura?

Prácticas no laboralesEl Real Decreto 1543/2011, introdujo una figura en nuestro ordenamiento jurídico que fueron las prácticas NO laborales, un formato “a caballo” entre las prácticas en empresas de los recién titulados y el contrato en prácticas.

La opinión sobre si se puede utilizar esta figura como otra modalidad de contrato basura, la dejo para una vez acabe de leer este post. Eso sí, hay que dejar claro desde el principio de que NO se trata de una modalidad contractual más, de hecho no se trata de una regulación de una relación laboral.

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