Acuerdo sobre vacaciones entre empresa y trabajador

vacacionesEn principio las reglas para el disfrute del periodo vacacional vendrán establecidas en el convenio colectivo, pero eso no quita que, entre empresario y trabajador, puedan establecer otra distribución de las vacaciones si a ambas partes les interesa. Con este formulario editable podría pactarse por escrito dicho acuerdo.

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Régimen jurídico de las vacaciones anuales

El derecho al descanso

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El derecho al descanso es uno de los derechos más importante de los trabajadores, recogido en la Constitución Española en su artículo 40, que garantiza una mejor protección de la seguridad y de la salud.

En esta ocasión, explicaremos el derecho al descanso que tiene el trabajador con carácter anual.

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