Tiempo y forma del pago del salario del trabajador

laborama4El salario debe abonarse en la fecha que se haya convenido y en defecto de pacto expreso entre el trabajador y el empresario, se abonará conforme a las costumbres pero, en cualquier caso, el periodo de tiempo para abonar estas prestaciones no podrá ser superior al mes.

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Régimen jurídico de las vacaciones anuales

El derecho al descanso

vacaciones

El derecho al descanso es uno de los derechos más importante de los trabajadores, recogido en la Constitución Española en su artículo 40, que garantiza una mejor protección de la seguridad y de la salud.

En esta ocasión, explicaremos el derecho al descanso que tiene el trabajador con carácter anual.

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La acumulación de los días de lactancia y posterior excedencia por cuidado de hijos menores

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El Estatuto de los Trabajadores recoge entre los derechos de la mujer trabajadora que ha dado a luz, la opción de acumular la reducción de jornada por lactancia. Para ello únicamente se exige que el Convenio Colectivo de aplicación lo recoja o en su defecto, que exista acuerdo con la empresa.

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